SDGs宣言書
当社は、SDGsの達成に向けて、後述の取組を含む社内外に好循環を生み出す取組を推進し、PDCA (計画-実行-評価-改善)サイクルに沿った継続的な取組およびその改善を、ここに宣言します。
人権・労働
人材育成
ワークライフバランス
社員一人一人が豊かで安心・安全にいきいきと働ける職場環境を整備してまいります。
＜具体的な取り組み＞
- キャリアパス面談の実施⇒年1回
- ハイクラス人材育成基礎の構築
- 時短・在宅・フレックス勤務等の環境整備
- 年次有給休暇取得の推進⇒取得率85%以上
環境
サーキュラー
エコノミー
事業活動のあらゆる領域で、資源利用の削減（リデュース）再利用（リユース）再資源化（リサイクル）に取り組んでまいります。
＜具体的な取り組み＞
- iphone・パソコンの耐久性を高め長期利用を推進
- コピー用紙の削減 ⇒出力枚数20％削減
- 電気使用量を把握し、節電を見える化
内部管理・組織体制
法令順守
情報セキュリティ
盤石なガバナンス体制を整備し、健全な事業運営を推進してまいります。
＜具体的な取り組み＞
- 情報管理者の任命 ⇒１名
- 関連法令に関するコンプライアンス体制の整備
- セキュリティ教育実施 ⇒年２回
- システム品質基準の制定
製品・サービス
品質・安全性の確保
不具合発生時の対応製品・サービスの品質・安全性を確保し、お客さまの満足を追求してまいります。
＜具体的な取り組み＞
- クレーム対応体制の整備、定期チェック
⇒四半期に１回 - サービス品質向上のための社員向け研修実施
- セキュリティレベルの高いクラウド環境を提供
- iphone修理手順書の作成
社会貢献
社会課題の解決
サービスの提供を通じて地域社会の課題解決に貢献してまいります。
＜具体的な取り組み＞
- Society5.0の実現に向けたパートナーシップ強化
- 児童擁護施設での就労支援実施 ⇒月１回
- ITスクール運営による地域のITリテラシー向上
2023 年 3 月 21 日 制定
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